Above The AI
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[ I ]Labs

Les comités de direction arrivent coincés. Ils repartent en mouvement.

Labs, c'est un bootcamp pour les comités de direction. Un endroit pour expérimenter, casser des choses, et livrer. Votre vrai problème IA. Vous repartez avec quelque chose que vous avez construit vous-même.

Postuler à un Lab →
[ II ]Comment ça marche

Trois formes.

  • Cohorte.

    Pour les comités de direction qui veulent la pression des pairs en plus du bootcamp. 8 à 12 dirigeants d'entreprises non concurrentes, chacun avec son propre problème IA. Plusieurs jours, virtuel plus présentiel, se termine par un demo day. Par place. Transparent, sur candidature.

  • Privé.

    Pour un seul comité de direction qui veut Labs à ses propres conditions. On vient chez vous. Deux à cinq jours sur site. Vos données, vos contraintes, vos gens dans la pièce. Mains sur le clavier, et vous repartez avec quelque chose de déployé. Forfait fixe par engagement.

  • Partenariat.

    Pour les institutions qui veulent faire tourner Labs pour leurs propres membres ou leur portefeuille. Business schools, fonds VC, groupements professionnels. Conçu et facilité en partenariat, pas en licence. Conçu par partenariat.

Chaque forme fonctionne pareil : votre vrai problème, nos mains sur le clavier, quelque chose qui tourne à la fin.

[ III ]Pour

Les comités de direction qui parlent d'IA depuis un an et n'ont pas bougé. Les fondateurs qui savent ce que leur entreprise doit devenir et n'ont pas commencé la refonte. Les dirigeants dont les équipes sont coincées entre outils et transformation. Les exécutifs dont la stratégie IA tient encore dans une présentation.

Le fil commun : vous savez quoi faire. Vous ne l'avez pas encore fait.

[ IV ]Résultats

Vous repartez avec une démo que vous avez construite vous-même, la preuve que votre équipe peut vraiment le faire, et un plan que vous exécuterez. Vous êtes invité dans Room. La conversation ne s'arrête pas quand le Lab se termine.

Certains Labs mènent à des engagements où on co-construit, pas seulement où on facilite. Voir Work →

Votre équipe parle d'IA depuis un an. Mettons-la en construction.